A necessidade de mais servidores sempre foi um dos pontos principais de reivindicação dessa gestão. É importante destacar que o Sindicato cobra a contratação de servidores há tempos, considerando que o último concurso para o 1º grau foi realizado em 2009. E, desde então, o quadro funcional do Tribunal de Justiça do Paraná (TJPR) se alterou com aposentadorias e licenças médicas.
Durante todo este período, o Sindicato esteve ao lado da categoria resistindo e buscando a efetivação. O concurso é mais que necessário. Foi um dos itens da pauta de reivindicações da greve de 2015. Após 8 anos de espera, finalmente seria realizado um concurso público no TJPR. Além de várias reuniões com a administração do TJPR, Corregedoria Geral, SEIs protocolados, etc foram muitas ações do Sindicato nesta luta para garantir a realização de concurso público, que não acontece há 8 anos. Relembre algumas ações realizadas pelo Sindicato para conquistar mais essa vitória para os servidores.
2017
23/01 – Finalmente foram abertas as inscrições para o concurso público para o cargo de Técnico Judiciário, do quadro de pessoal do 1º grau de jurisdição, além do número de vagas abertas serem insuficientes, os analistas judiciários foram deixados de fora.
2018
01/02 – Sindijus-PR se reuniu com associações de servidores do 1º grau devido aos problemas de falta de servidores.
15/03 – Sindijus-PR e OAB Paraná conversam sobre as demandas de contratação de mais servidores.
20/04 – Direção esteve no Conselho Nacional de Justiça (CNJ) conversando com os conselheiros, e entregou em mãos uma petição requerendo com urgência a realização do concurso paralisado há mais de 1 ano.
27/04 – Concurso para Técnico Judiciário é reaberto, a direção vinha cobrando do Tribunal a reabertura do edital, como concursos para analista da área judiciária, para suprir a deficiência de servidores.
04/05 – Sindijus-PR intensificou a mobilização nos locais de trabalho pelo concurso público. Realização da paralisação em defesa da pauta, a atividade foi definida em assembleia da categoria.
05/09 – Sindijus-PR e OAB-PR discutem concurso público para servidores do TJPR.
31/10 – Sindijus-PR protocolou pedido SEI 0056813-44.2018.8.16.6000, solicitando que o Tribunal reconsiderasse o Despacho do dia 17 de outubro, e agendasse uma audiência com a direção, em caráter de urgência, visando esclarecer os reais motivos que impedem o agendamento do concurso, considerando que o mesmo havia sido aberto há mais de 1 ano e 9 meses.
2019
07/02 – Sindijus-PR repudia a suspensão do concurso para técnicos judiciários do 1º grau.
09/05 – Sindijus-PR e OAB-PR na luta por melhor estruturação do Judiciário. O presidente à época da OAB, afirmou que uma melhor estrutura do 1º grau é prioridade, e isso passa por realização de concurso urgente, pois a falta de servidores é evidente.
04/07 – Sindijus-PR cobrou agilidade na tramitação do concurso ao presidente à época do TJPR, o desembargador Adalberto Xisto Pereira, reforçando a necessidade de contratação de mais servidores, pois com o crescimento da demanda de trabalho, somada à defasagem de pessoal, muitos servidores estão adoecendo devido à pressão para o cumprimento de metas.
25/07 – Divulgada a data da prova do concurso de Técnico Judiciário do 1º grau. O processo já se arrastava há mais de 2 anos, e teve cerca de 149 mil inscritos.
24/09 – Concurso Público é realizado. Foram 114 vagas oferecidas, porém, Sindicato destacou que a defasagem do quadro pessoal era grande, e que seriam necessários outros concursos para atender a demanda.
2020
15/10 – TJPR retomou o Concurso Público para técnico judiciário. O Sindijus-PR insistiu o andamento da realização do mesmo desde que o processo foi paralisado.
2021
29/01 – Concurso homologado! Pressão do Sindijus-PR foi essencial para o resultado. A direção acompanhou e cobrou o andamento do edital nº 001/2017 há cerca de três anos, desde quando foi publicado e permitia a realização de concurso público.
31/03 – Sindijus-PR reforçou as denúncias de falta de servidores nas comarcas com a Corregedoria Geral.
14/05 – Sindijus-PR pediu a nomeação dos aprovados no Concurso de forma urgente. No pedido, o Sindijus-PR relatou que a situação do quadro de servidores é deficitária em diversas comarcas no Estado, todas elas já encaminhadas oficialmente pelo Sindicato ao TJPR para providências. E ainda solicitou a nomeação de número superior ao edital de vagas do concurso, considerando o déficit.
01/07 – A direção do Sindijus-PR e OAB-PR se uniram em defesa da nomeação de servidores.
19/08 – Vitória da Categoria: TJPR publica o edital de convocação dos aprovados no concurso.
2022
08/02 – Em reunião com os representantes do Tribunal, os juízes auxiliares da Presidência, Anderson Ricardo Fogaça e Irajá Pigatto Ribeiro, e diretor do Departamento de Planejamento (Deplan), Vinícius Lopes, TJPR afirmaram para a direção do Sindijus-PR que, além dos 114 aprovados no concurso público, mais 216 seriam nomeados.
25/02 – Sindijus-PR buscou apoio da nova gestão da OAB-PR para contratação de mais servidores.
19/04 - Além das 114 vagas para técnicos judiciários, prevista no edital, a luta do Sindijus-PR e dos servidores garantiu mais 349 nomeações.
O Sindijus-PR sempre lutou em defesa dos direitos dos servidores e pela realização de concurso público para suprir as muitas vagas abertas em todas as áreas de atuação no TJPR, sabemos que ainda o quadro possui um déficit grande, mas as nomeações dos novos técnicos já ajudam a suprir algumas demandas. “É o Sindicato que defende a categoria. Ele tem legitimidade para representar a todos e todas nos mais diversos aspectos da vida funcional. O Sindicato defende e luta pela valorização desses servidores, que passa por condições dignas de trabalho, ambiente livre de qualquer tipo de assédio ou violação de direitos, com respeito ao seu fazer profissional”, destacou a coordenadora adjunta Andréa Ferreira, que se coloca à disposição através do e-mail andrea@sindijuspr.org.br e pelo telefone (41) 99989-0856.
Mas a batalha ainda não acabou, pois foi só a realização de um concurso, e a situação angustiante vivida no dia a dia das comarcas é preocupante. Essa carência aumenta a carga de trabalho e obriga muitos servidores a vivenciarem situações difíceis, impedidos de gozar férias, entrar em licenças médicas ou outros afastamentos legais. Essa situação ainda é mais grave nas pequenas comarcas do interior, onde não há substitutos para cobrir a falta ou afastamento de servidores.
Precisamos de mais concurso público, e o Sindijus-PR reforça, ainda, a necessidade de realização de concurso para Analistas Judiciários, pois com o crescimento da demanda de trabalho somado à defasagem de pessoal, muitos servidores estão adoecendo devido à pressão para o cumprimento de metas. E tal precariedade afeta também o atendimento à população em geral, vez que esta é a principal porta de entrada do Judiciário.
Seguimos firmes na luta pela realização de concurso público e pela valorização dos servidores. #JuntosSomosMaisFortes JUNTOS – Porque sem união, não há superação
